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那些很好的铁规定

文章出处:未知 人气:发表时间:2020-03-13 14:44
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第1条铁规:公司利益高于一切。公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。
 
第2条铁规:团队至高无上。团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。
 
第3条铁规:用老板的标准要求自己。个人薪水、抽成、奖金的分配最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。为谋求自身利益的兑现和扩大,有必要以老板的标准来要求自己。
 
第4条铁规:把事情做在前面。什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
 
第5条铁规:响应是个人价值的最佳体现。个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。
 
第6条铁规:沿着原则方向前进。对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。
 
第7条铁规:先有专业精神,后有人才。专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。
 
第8条铁规:规范就是权威。规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。
 
第9条铁规:主动就是效率,主动、主动、再主动。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
 
第10条铁规:任何人都可成为老师。团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。
 
第11条铁规:做事三要素,计划、目标和时间。永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。
 
第12条铁规:不要解释,要结果。竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,永远记住:业绩会说话,成就会说话。
 
第13条铁规:不要编造结果,要卷起袖子干活。经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
 
第14条铁规:推诿无效。在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。
 
第15条铁规:简单、简单、再简单。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。
 
第16条铁规:做足一百分是本分。不要以为做足一百分是高要求,你不过是刚刚完成了任务而已。
 
第17条铁规:做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来。低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
 
第18条铁规:沟通能消除一切障碍。如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。
 
第19条铁规:从业人员首先是架宣传机器。作为企业流动的广告窗口,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。
 
第20条铁规:永远保持进取,保持开放心态。谦虚是拥有开放心态的表现。在任何一个部门,收获最多的永远是这两种人。




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